أهداف الادارة

 

أهداف الإدارة

 

 

الأهداف الرئيسية للإدارة هي:

 

1-    الحصول على أقصى قدر من النتائج بأقل قدر من الجهود - الهدف الرئيسي للإدارة هو تأمين أقصى قدر من المخرجات بأقل جهد وموارد. تهتم الإدارة بشكل أساسي بالتفكير واستخدام الموارد البشرية والمادية والمالية بطريقة من شأنها أن تؤدي إلى أفضل مزيج. ينتج عن هذا المزيج تقليل التكاليف المختلفة.

2-    زيادة كفاءة عوامل الإنتاج - من خلال الاستخدام المناسب لعوامل الإنتاج المختلفة ، يمكن زيادة كفاءتها إلى حد كبير والتي يمكن الحصول عليها عن طريق تقليل التلف والهدر والكسر بجميع أنواعه ، وهذا بدوره يؤدي إلى توفير الوقت ، الجهد والمال الضروريان لنمو وازدهار المؤسسة.

3-    أقصى قدر من الازدهار لأصحاب العمل والموظفين - تضمن الإدارة الأداء السلس والمنسق للمؤسسة. وهذا بدوره يساعد في توفير أقصى قدر من الفوائد للموظف في شكل حالة عمل جيدة ، ونظام أجور مناسب ، وخطط حوافز من جهة ، وأرباح أعلى لصاحب العمل من جهة أخرى.

4-    تحسين الإنسان والعدالة الاجتماعية - تعمل الإدارة كأداة للارتقاء بالمجتمع وكذلك لتحسينه. من خلال زيادة الإنتاجية والتوظيف ، تضمن الإدارة مستويات معيشة أفضل للمجتمع. توفر العدالة من خلال سياساتها الموحدة.

 

رابط قناتي على يوتيوب

https://www.youtube.com/c/HR4ALLcourses/videos